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Chef d’agence

Le chef d’agence est placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Opérations et du Développement et/ou du PDG.

Missions*

GESTION DU PERSONNEL

  • Superviser le bon fonctionnement administratif de l’agence.
  • Être le garant du respect des règles sociales (embauche, conditions de travail, temps de travail, cartes professionnelles,etc.).
  • Participer au recrutement de ses équipes.
  • Animer les IRP.

GESTION DE L’ACTIVITÉ

  • Veiller à la rentabilité opérationnelle des marchés.
  • Résoudre au quotidien les problèmes rencontrés par les responsables opérationnels.

GESTION COMMERCIALE

  • Etablir un relationnel de proximité avec les clients.
  • Être le garant de la qualité des prestations.
  • S’assurer du développement commercial de l’agence.
  • Rédiger des offres de services.
  • Participer aux soutenances.
  • Superviser les opérations de reprise du personnel.
  • Organiser les renouvellements de stock( uniformes, matériels, …).

MANAGEMENT, CONSEIL & EXPERTISE

  • Être force de proposition vis-à-vis de sa direction et des clients.
  • Anime ses équipes administratives et opérationnelles dans le respect des valeurs du groupe.
  • Effectuer une veille réglementaire.
  • Conseiller les Clients sur toutes les problématiques « métier ».
  • Etre le correspondant privilégié des services support du groupe.

(*Liste non exhaustive)

Qualifications et diplômes requis

  • Maîtrise de la réglementation métier et sociale.
  • Sens du management d’équipe et de l’organisation.
  • Autorité naturelle, excellente communication et pédagogie.
  • Maîtrise de l’outil informatique.
  • Bonnes capacités rédactionnelles.

Compétences spécifiques

  • Bac +3

 

Chef d'agence Goron S.A

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