Chef d’agence

Déposer une candidature spontanée

Le chef d’agence est placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Opérations et du Développement et/ou du PDG.

Missions*

GESTION DU PERSONNEL

• Superviser le bon fonctionnement administratif de l’agence.
• Être le garant du respect des règles sociales (embauche, conditions de travail, temps de travail, cartes professionnelles,etc.).
• Participer au recrutement de ses équipes.
• Animer les IRP.

GESTION DE L’ACTIVITÉ

• Veiller à la rentabilité opérationnelle des marchés.
• Résoudre au quotidien les problèmes rencontrés par les responsables opérationnels.

GESTION COMMERCIALE

• Etablir un relationnel de proximité avec les clients.
• Être le garant de la qualité des prestations.
• S’assurer du développement commercial de l’agence.
• Rédiger des offres de services.
• Participer aux soutenances.
• Superviser les opérations de reprise du personnel.
• Organiser les renouvellements de stock( uniformes, matériels, …).

MANAGEMENT, CONSEIL & EXPERTISE

• Être force de proposition vis-à-vis de sa direction et des clients.
• Animer ses équipes administratives et opérationnelles dans le respect des valeurs du groupe.
• Effectuer une veille réglementaire.
• Conseiller les clients sur toutes les problématiques « métier ».
• Être le correspondant privilégié des services support du groupe.

(*Liste non exhaustive)

Qualifications et diplômes requis

• Maîtrise de la réglementation métier et sociale.
• Sens du management d’équipe et de l’organisation.
• Autorité naturelle, excellente communication et pédagogie.
• Maîtrise de l’outil informatique.
• Bonnes capacités rédactionnelles.

Compétences spécifiques

• Bac +3

 

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